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公司如果没有进行注册，可能无法申请劳动仲裁。

劳动仲裁的前提是存在劳动关系，而公司注册与否影响到劳动关系的确认，如果公司未注册，可能无法提供合法的劳动关系证明，那么在申请劳动仲裁时可能会遇到困难，不过，如果劳动者能提供其他证明材料证明与用人单位存在劳动关系，如双方签订的劳动合同、工资支付凭证等，仍然可以尝试申请劳动仲裁。

仅供参考，建议咨询专业的法律人士以获得更准确的答案，同时请注意，在申请劳动仲裁前，应确保自己的权益得到保障，如有必要可寻求法律途径保护自己的合法权益。